- f84thunderjet.com
- ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ
We are searching data for your request:
ਯਾਤਰੀ ਅਕਸਰ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
26.06.2012
ਟੈਕਨੀਕਰ ਕ੍ਰੈਨਕੇਨਕੇਸ ਦੀ ਸਿਹਤ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਮਦ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਕੁਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਦਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣਾ, ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਾਰਨ ਸਥਾਨ ਬਦਲਣਾ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਦਾਸੀ ਜਾਂ ਬਰਨੋਟ ਦੇ ਜੋਖਮ ਕਾਰਕ ਜਾਪਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਟੈਕਨੀਕਰ ਕ੍ਰੈਂਕੇਨਕਸੇ (ਟੀ ਕੇ) ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਹਤ ਰਿਪੋਰਟ 2011 ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਅਜੇ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅੱਜ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ. 2011 ਵਿਚ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿਚ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ 'ਤੇ ਇਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਕਾਵਟ ਵਾਲੀ "ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਸਾਂ' ਤੇ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ."
ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਕਸਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਉੱਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ 2009 ਤੋਂ 2011 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦਰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਨਾਲੋਂ 4.01 ਬਿਮਾਰ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ 2011 ਵਿੱਚ ਤਕਰੀਬਨ ਦੁੱਗਣੀ ਸੀ। ਉਹ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਪਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਸੀ ਉਹ ਸਿਰਫ 2.11 ਦਿਨ ਕੰਮ ਤੇ ਗਾਇਬ ਸਨ. ਘਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ mentalਸਤਨ 1.92 ਦਿਨ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰ ਸਨ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਯਾਤਰੀ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 0.26 ਦਿਨਾਂ (2.18 ਦਿਨ) ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਸਨ.
ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਉਹ ਵੀ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਸਾਲ 2009 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 2011 ਦਰਮਿਆਨ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਖਤਰਾ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣਾ ਹੋ ਗਿਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੀ ਕੇ ਵੱਲੋਂ ਅੰਕੜੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ।
ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ
ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਮਾਨਸਿਕ ਵਿਗਾੜਾਂ ਕਾਰਨ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਹੋਏ ਹੋਰ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਡਾਕਟਰੀ ਤਸ਼ਖੀਸਾਂ ਵਿੱਚ 2011 ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. 2010 ਅਤੇ 2011 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਲਗਭਗ 6.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਿਆ. ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 0.12 ਦਿਨ ਵਧੇਰੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਰੁਝਾਨ ਹੈ ਜੋ ਲਗਭਗ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ. 2006 ਤੋਂ, ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ 61 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਿਆ ਹੈ.
ਬਰਲਿਨ ਅਤੇ ਹੈਮਬਰਗ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਤਣਾਅ
ਮਾਹਰ ਖੇਤਰੀ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਸਨ. ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੈਮਬਰਗ ਜਾਂ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਸੇਵਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਲ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਨਰਸਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਵੱਧ ਖ਼ਤਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਕਸਰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ. ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ womenਰਤਾਂ "ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ".
ਇਸ ਸਾਲ ਜੂਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਫੈਡਰਲ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਸਾਈਕੋਥੈਰਾਪਿਸਟਸ ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ. ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ ਬਰਨਆਉਟ ਸਿੰਡਰੋਮ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹਨ. ਚੈਂਬਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2004 ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 1400 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ, ਵੱਧ ਸਮਾਂ, ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਟੀ ਕੇ ਨੇ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹਾਲਾਤ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁੱਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ। “ਇਹ ਤੰਦਰੁਸਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ,” ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਟੀਕੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੌਰਬਰਟ ਕਲੂਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਬੋਝ ਨਾ ਪਵੇ. ਕੰਮ ਨੂੰ "ਹੋਮ ਆਫਿਸ" ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਟੈਲੀਫੋਨ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿਹਤਮੰਦ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਟੈਕਨੀਕਰ ਕ੍ਰੈਨਕੇਨਕੇਸ ਹਰ ਸਾਲ ਜਰਮਨੀ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 3.7 ਮਿਲੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਿਮਾਰੀ ਛੁੱਟੀ, ਨਸ਼ੇ ਦੇ ਨੁਸਖੇ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ. (ਐਸਬੀ)
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:
ਉੱਤਰੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿਚ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ
ਨੌਜਵਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋ ਵਾਰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ
ਕਮਰ ਦਰਦ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਾਰਨ ਹੈ
ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਧੇਰੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ
ਬਰਨਆਉਟ ਸਿੰਡਰੋਮ ਇਕ ਟਿੱਕ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਟਾਈਮ ਬੰਬ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ
ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਧੇਰੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ
ਚਿੱਤਰ: ਗਰਡ ਅਲਟਮੈਨ / ਪਿਕਸਲਿਓ.ਡ
I am sorry, that has interfered... This situation is familiar To me. ਆਓ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ. ਇੱਥੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖੋ.
ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਪੋਸਟ
well, damn it, this is nonsense
ਮਾਫ ਕਰਨਾ, ਪਰ ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਹੋ. ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖੋ.
ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ! ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ, ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ।